工资保障计划弹性法案由总统签署

On 2020年6月5日, 在参议院以全票通过后,总统签署了工资保护计划灵活性法案. 众议院起草的法案延长了某些条款 薪酬保障计划(购买力平价) 在时间框架和使用购买力平价贷款资金方面为小企业提供救济.

最显著的变化是 购买力平价弹性行为 是:

  • 将使用期限从8周延长到24周或12月31日, 2020, 为企业提供更长时间的缓解 工资 时间表和更大的灵活性,以达到最大的宽恕.
  • 减少所需的资金使用的工资从75%到60% -但60%是一个悬崖, 这意味着60%的资金必须用于工资支出, 或者没有一笔贷款被免除. 购买力平价的第一次迭代要求75%的资金用于支付工资, 或者只有部分贷款会被免除. 一些参议员仍在推动缩放比例,这可能导致稍后对该法案进行修改.
  • 缓缴贷款宽免者之薪俸税, 而这在最初的关怀法案中是不被允许的.
  • 6月30日重新招聘截止日期延长至12月31日, 随着各州经济开始在不同阶段重新开放,给雇主更多的时间来恢复他们的劳动力.
  • 增加贷款减免的灵活性,以证明重新雇用的挑战或重新开业的挑战, 包括:
    • 在2月15日之前,由于一个人的良好努力而无法重新雇用他, 2020.
    • 无法在2020年12月31日或之前聘用同等条件的员工.
    • 无法在2020年2月15日之前恢复到相同的商业活动水平.
  • 将最低贷款期限由2年提高至5年(利率维持在1%).

6月30日仍然是申请购买力平价贷款的最后期限. 为了帮助您的原谅申请,请联系BeachFleischman.

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