员工福利计划的内部控制 2014年11月11日 2021年11月4日 特拉维斯。琼斯 员工福利计划 401k, 资格, EPCRS, 困难的分布, 内部控制, 计划的补偿, 计划文档, 计划赞助商, VFCP 当员工福利计划实施时, 计划发起者(或雇主)沟通受影响部门的角色和职责是很重要的, 通常人力资源, 工资和会计. 作为入职培训过程的一部分，人力资源部门向员工传达有关福利计划的信息, 以及监督资格[ … ]
